毕业季，很多毕业生都在为找工作忙碌着。5月21日，由省教育厅、残联等4部门联合主办的河南省2017年残疾毕业生就业双选会，在郑州工程技术学院举办，省内外130余家用人单位用线上、线下相结合的方式，为残疾毕业生们提供了2800多个岗位。虽然身体有缺陷，但能吃苦、更努力、心怀梦想的他们依然得到了招聘单位的青睐，用“自信”的光芒照亮了未来的。

　　“因为与人沟通交流的问题，平时找工作确实比较难。但我不怕吃苦，会更加努力来弥补自身缺陷。”在现场手语志愿者的翻译下，摄影专业的谢梦龙表达出了自己的心声。背着相机的他，只要看到有招聘平面设计岗位，就会停下脚步与用人单位交流、沟通，“待遇不是问题，我只想找一份喜欢的工作，靠自己的能力生活下去，过得越来越好。”

　　“早晨自己从家打车来的，已经通过线上招聘平台与郑州一家企业对接成功，他们招总经理助理，跟我的目标岗位相同。”冉保中今年28岁，因患小儿麻痹症导致下肢发育不全，只能借助轮椅和拐杖行动。2014年，从闽江学院法学专业毕业的他，跟同样身有残疾的合伙人创办了一家花卉公司，后来因为经营理念不同散伙儿了，“我有社会经验，创过业，学的又是法律，要是比别人更努力一些，一定可以胜任。”

　　冉保中说，他已经跟公司谈好了，5月22日就去面试，“明天还要参加驾照科目一考试，我得把车学会，接下来再把律师证考下来，这样我就会更有能力在社会上生存。”

　　“跟正常孩子相比，他们的学习能力没有问题。虽然他们有身体缺陷，但也因此更珍惜工作机会，更有热情，对知识的渴求欲更高。”郑州肯德基有限公司招聘负责人李国鹏对残疾毕业生们的评价，得到了在场众多用人单位招聘负责人的赞同。

　　据悉，此次残疾毕业生专场招聘会受到了省内外用人单位的大力支持，富士康、丹尼斯、永乐电器等81家用人单位携岗到场。另外，还有来自全国的55家用人单位参加了线上视频双选会。提供岗位数共计2883个，涵盖医学医药、营销策划、装潢艺术设计、食品加工技术、酒店管理、电子商务等20余个专业。

　　“随着残疾人教育的普及，残疾毕业生求职者学历不断提高，用人单位对残疾毕业生提供的岗位逐渐增多。”省大中专学生就业服务中心相关负责人介绍，在参与此次专场招聘的企业中，有很多不仅是带着公益之心、社会责任来的，更是看中残疾毕业生的素质，“很多孩子的综合素质高，特别棒。”（ 郑报融媒记者 张竞昳）

　　为帮助更多残疾人毕业生就业，本周日，河南省将举办“河南省2017年残疾人毕业生就业专场双选会暨网络视频双选会”，有需要的毕业生不妨来看看。有就业需求的残疾人毕业生如果参加双选会，要记得带好身份证、残疾证、学历证书、个人简历及其他相关技能证书。

　　2015年，高校毕业生在东部地区就业的比例为58.8%，在地级以上城市就业的比例为84.5%，在新兴服务业就业的比例为26.0%，在国有企业和三资企业就业的比例合计为36.0%，从事管理和技术工作的比例为73.4%。

　　厘清毕业生青睐国企和事业单位的真实原因，才能更好地引导高校毕业生合理就业。高校毕业生青睐国企和事业单位是一个老生常谈的话题，论及背后原因，有关分析却总在外围打转，没找到核心原因。