根据我公司发展及人才队伍建设需要，为优化人员结构，三穗产业(工业）园区建设投资有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员3名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本公告。

　　1.招聘工作严格按照人岗相适、定岗招聘原则；年轻化、专业化、知识化相结合的原则；公开公平原则；坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。

　　（四）身体健康，五官端正，无精神病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，无纹身，符合体检标准，具有良好的心理素质。

　　（六）1、会计1名，要求为大专及以上学历的毕业生，专业为财务管理、会计学，熟练应用办公软件，对金蝶与用友财务系统有实际操作。2、建筑施工管理人员1名，要求为全日制普通高校大专及以上学历的毕业生，建筑工程管理专业、工程项目管理专业、建筑施工管理专业、建筑与土木工程专业、土木工程专业。3、办公室工作人员1名，要求为全日制普通高校大学本科及以上学历的毕业生，专业为中国语言文学、汉语言文学、公共管理类（详见附件3）。

　　报名方式：报名采取现场报名方式进行，参加招聘的人员持相关材料到三穗产业(工业）园区建设投资有限责任公司综合办公室报名(三穗县经济开发区管理委员会办公楼三楼301室）。

　　资格条件审查：由现场报名工作人员对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考相关材料进行资格审查，不符合招聘条件的不予报名。

　　3．联系人： 吴志惠（ 联系电线）《三穗产业(工业）园区建设投资有限责任公司公开招聘报名表》1份，报考人员填写报名表，须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的须提交本人的授权委托书，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。

　　（4）报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

　　1、面试。本次招聘采取面谈的方式进行，无需笔试。面谈成绩总分为100分，按“四舍五入”保留两位有效小数，60分为合格线，面谈达不到合格线的不具备录取资格。根据成绩从高分到低分顺序按1:1比例确定体检人员。

　　面试考生须持本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试。

　　1．身体检查：考核合格人员携带身份证到县医院统一进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准按照公务员体检通行标准执行，体检时间另行通知。

　　2．审查：考核合格并通过身体检查的人员自行提供无犯罪记录证明，审核审查重点考核招聘对象面貌、宗教信仰、言行、主要经历、奖惩情况和现实表现。

　　（一）签订合同：经面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，试用期3个月，试用期满后，经考察合格后，由单位与聘用人员签订劳动合同，合同三年一签。

　　（二）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。取消聘用资格人员后，出现岗位空缺的，按考试总成绩由高到低次序递补。

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