江苏省人力资源和社会保障厅
江苏省体育局水上运动管理中心是江苏省体育局直属的全额拨款事业单位,位于南京市区金牛湖街道樊集社区冠军路1号。为选拔优秀体育人才,充实教练员队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发【2020】9号)精神,江苏省体育局水上运动管理中心现面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
①资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)。
8.取得祖国普通高校学历的学生和取得祖国承认学历的其他居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址:(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请及时陈述申辩,联系方式从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传线.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。
1.通过资格初审的应聘人员,请于指定时间到“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”下载、打印准考证。
2.准考证打印事项将电话通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间打印准考证,否则不得参加考试。打印中如有问题,请与江苏省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话。
1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
2.应聘人员在报名时请对照报考条件,在“学习及工作经历”栏中补充填写工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。
3.江苏省体育局水上运动管理中心根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
4.水上中心划艇主教练岗招聘具有高级职称以上高层次人才,不设开考比例。自公告发布7个工作日之后,根据报名情况,自行组织考试。岗位招满即止。
5.应聘人员资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
①与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
②新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
③2023年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
水上中心划艇主教练岗招聘具有高级职称以上高层次人才,考试方式为面试考核,不设开考比例。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试成绩满分为100分,合格线分。面试成绩现场通知应聘人员。面试成绩即为总成绩。若总成绩出现并列,采用加试确定排序。
1.考试的时间和地点将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则视为放弃资格。
2.考试之前,由省体育局水上运动管理中心对应聘人员的资格条件进行现场复审。凡有弄虚作假(与报名表所填写信息或实际情况不符)者,一经查实,即取消应聘资格。应聘人员须提供以下有关材料原件(并提供复印件1套):
工作经历指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历。工作经历由所在单位或所在单位人事部门出具证明,证明中须明确任职任务和任职起止年月。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的,对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例总成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由省体育局水上运动管理中心组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺时,不进行递补。聘用审批或者备案后不再递补。
因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补,并将有关情况按规定备案。聘用备案后不再递补。
拟聘用人选名单经省体育局审核后在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。
对公示期满无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。
聘用审批后,在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明,或应届毕业生未能按期取得相应学历书的,取消聘用资格。
拟聘用人员一般与单位签订3年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在本单位最低服务3年。
1.系统注册、登录咨询电线.报名技术支持电线年江苏省体育局水上运动管理中心公开招聘专业技术人员岗位表