试想一下，全国有着多少医学院校，每年向社会输送那么医生又需要多少医生模特？这个市场是有潜力的。面对硬需求的医学模特，除了学校、主管部门应该高度重视之外，更应具有开放的思维，专业的事情就应该让专业的团队来运作，而有关的商业公司也应该嗅到商机主动介入。

　　比如，医院模特工作时间多在晚上7-10点或者周末，只要热爱医学教育事业、身体健康、文化程度在高中或中专以上就可以，具备一定教学或者表演经验最好。这就可以让那些有兼职需求、表演欲的人参与进来，既可为他们提供就业机会和锻炼舞台，又能化解医学模特之荒，为国家的医学发展作出应有贡献，何乐而不为？

　　总而言之，破解医学模特招人难的瓶颈，不仅能依靠医学院一家来硬撑着，而应引进商业化运作，将医院模特的招聘、培训、营销都甩给商业公司去做，如此，医学院只要潜心做好医生培育工作，享受商业公司提供的合格医院模特专业化陪练即可。

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