浙江海盐农村商业银行股份有限公司是一家有情怀、有温度、有责任的银行。近年来，海盐农商银行积极践行“智金融悦万家”的企业愿景，以“普惠至诚、稳健高效”为核心价值观，秉承“科学培养、选贤任能、才尽其用”的用人理念，专注于服务“三农”和小微企业，助力乡村振兴，发展普惠金融，支持地方实体经济发展。目前，存规模达647亿元，在岗员工463人，下辖营业网点31家，是海盐县存贷规模最大的银行。

　　(一)具有良好思想素质和综合素养，诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，身体健康，性格开朗，无不良嗜好和不良行为、信用记录。

　　完善保障五险一金+企业年金，全方位守护提供完善的社保体系，增设企业年金计划，为生活和未来增添多重保障。

　　健康关怀补充医疗+重疾险+年度体检，贴心呵护除基础医疗保障外，配备补充医疗保险、重大疾病保险，年度健康体检等，全面关注身心健康。

　　假期福利带薪年假+节日福利+生日祝福，温暖相伴享受带薪年假、法定节假日及节日福利，并在员工生日时送上专属祝福，感受关怀与温暖。

　　生活补贴交通补贴+工会福利+团建活动，提升品质提供交通补贴、工会福利以及丰富多彩的团建活动，平衡工作与生活。

　　发展机遇行员等级+系统培训+职业晋升，助力成长打造清晰的职业发展路径(行员等级)，系统培训计划和广阔晋升空间，实现职业成长与个人价值。

　　博士生15万元/人、硕士9万元/人奖励，分3年兑现。“双一流”建设高校(学科)或QS世界大学排名前300名高校全日制应届本科毕业生一次性奖励2万元/人，普通高校全日制应届本科毕业生一次性奖励1.5万元/人。

　　首次购买商品房，博士毕业生可申领35万元的人才房票;硕士毕业生可申领15万元的人才房票;“双一流”建设高校全日制本科毕业生可申领10万元的人才房票;普通高校全日制本科毕业生可申领5万元的人才房票。

　　毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业，在劳动合同期限内给予个人每年3000元的就业补贴。补贴期限不超过3年。

　　通过多岗位轮岗、专业岗位学习，全面了解商业银行业务流程，从事相应专业岗位工作，作为未来经营管理和专业技术人才储备。

　　全日制硕士研究生及以上学历或211、985、“双一流”本科毕业生。本科毕业生年龄在26周岁(含)以下(1999年1月1日及以后出生);硕士研究生年龄在28周岁(含)以下(1997年1月1日及以后出生)。

　　前期经办柜面各项业务，做好与前台客户沟通工作，解答业务咨询，为客户提供优质的金融服务。后期可根据能力和表现，向其他业务和管理岗位发展。

　　本科毕业生年龄在26周岁(含)以下(1999年1月1日及以后出生);211、985、“双一流”本科毕业生，硕士研究生及以上学历的，年龄在28周岁(含)以下(1997年1月1日及以后出生)。

　　应用系统开发的可行性分析、立项、需求整理;应用系统的技术开发、测试、验收及运行维护工作;大数据分析应用、数据挖掘等相关工作。

　　全日制普通高校本科及以上学历。本科毕业生年龄在30周岁(含)以下(1995年1月1日及以后出生);211、985、“双一流”本科毕业生，硕士研究生及以上学历的，年龄在32周岁(含)以下(1993年1月1日及以后出生)。

　　计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、网络工程、信息安全、应用数学、数据挖掘与机器学习等相关专业。

　　①软件开发需符合以下条件:具有1年及以上WEB项目开发经验(不含实习);掌握Java或Python等语言，熟悉DB2、MySQL等数据库管理系统;熟练掌握HTML、javascript、CSS、Vue、React等前端技术;具备银行业务或管理系统项目经验者优先;具备全栈开发能力者优先。

　　②数据分析需符合以下条件:具有1年及以上数据项目开发经验(不含实习);掌握DB2、MySQL等数据库管理系统，能熟练编写存储过程和函数，并有一定调优经验;熟悉常用的报表工具等进行报表开发;具备数据仓库ETL开发及数据分析应用能力;具备机器学习、数据挖掘等项目工作经验者优先。

　　③网络管理需符合以下条件:具有2年及以上网络或安全相关工作经验(不含实习);具备独立完成网络设备的配置和维护的能力;熟悉网络基础知识，如OSI模型、TCP/IP协议簇、DNS、ARP等，并能处理常见的网络故障和问题;掌握网络设备的配置和维护技能，如路由器、交换机、防火墙等;了解并掌握网络安全技术，包括防火墙配置、入侵检测系统部署、数据加密和VPN配置等。

　　(一)每位应聘者只能报考1个岗位，且不能再报嘉兴辖内其他农商银行。重复应聘的，取消应聘资格。

　　(二)应聘者应取得的国家承认相应学历证明最迟须在2025年7月底前取得;境外院校毕业时间应不晚于2025年8月，相关学历证明最晚应在2025年底前取得。