为充实基层工作力量，加强村（社区）干部队伍建设，按照公平、公开、公正及择优原则，现面向社会公开招聘本土人才、专职社区工作者。

　　4.年龄35周岁及以下，年龄计算截止时间为2024年9月23日，指在1988年9月24日及以后出生。对持有社区工作者职业资格证书报考专职社区工作者的，可放宽至40周岁（年龄计算方式类推）。

　　9.报考本土人才需为重庆高新区户籍（曾家镇、白市驿镇、走马镇、含谷镇、巴福镇、金凤镇、石板镇、虎溪街道、西永街道、香炉山街道）或常住人口。

　　1.职业资格类加分：具有社会工作师职业资格证书，笔试成绩加1分；具有高级社会工作师职业资格证书，笔试成绩加2分。重复获得职业资格的，以最高加分为准。

　　（1）线上报名时，需将报考岗位报名登记表（详见附件）、本人有效居民身份证、最高学历、、学信网学历学籍认证报告、技能证书以及相关证明材料打包发至报名邮箱。

　　（2）应聘者需按上述要求提供材料，否则视同放弃报名，应聘者应对提交的材料负责，如伪造、涂改证件，或以其他不正当手段获得应聘资格的，一经查实，取消报名资格、成绩无效。

　　（4）请报名应聘者携带本人身份证及本人近期一寸登记照（红底或蓝底）1张，于10月10日（9:00—20:00）到白市驿镇政府一楼111办公室领取准考证参加笔试，未按时领取准考证者视为放弃，不再另行通知。

　　笔试分值100分（分主观题和客观题），笔试内容包括但不限于时事、社会工作、乡村振兴、基层治理、数字重庆建设等内容。笔试总成绩＝笔试成绩＋加分。

　　对考核合格拟进入面试人员通知现场资格复审，参加复审人员需携带本人近期1寸登记照（红底或蓝底）1张，报名登记表、本人有效居民身份证、最高学历、、学信网学历学籍认证报告、技能证书、加分印证资料以及相关证明材料原件及复印件，资格复审通过方可参加面试。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，一经查实，取消录用资格。

　　按1:3比例进入面试。根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试时，应聘人员须提供本人有效身份证。面试测评要素包括语言表达能力、应急应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。

　　2.进入面试后未被录用或笔试总成绩在70分（含）以上未进入面试的，可进入白市驿镇后备人选库。如遇村（社区）干部零星缺额时，经镇党委决定，可优先从后备人选库中选择。后备人选库人员有效期为一年，期满后需重新选拔入库。

　　1.体检人选根据考试考核总成绩，从高分到低分确定。考试总成绩出现并列时，则以面试成绩由高到低依次确定体检人选。

　　2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

　　3.体检人员到指定医院参加体检。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起2日内书面提出复检申请，经同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准。体检费用、复检费用由考生自行承担。

　　体检合格人员列为考察人选，考察内容主要包括思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况。根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。若考察不合格或经确认自愿放弃的，由招聘工作组研究后续递补。

　　经公示无异议人员，按照有关规定和程序为其办理聘用手续，试用期3个月，试用期满考核合格者继续任职，不合格者取消任职资格。

　　按照《重庆高新区党工委党群工作部 重庆高新区公共服务局关于印发〈关于加强专职社区工作者职业体系建设的实施办法（试行）〉的通知》（渝高群发〔2020〕71号），《重庆高新区党工委党群工作部 重庆高新区公共服务局关于加强村（社区）组织运转经费保障工作和明确村干部补贴标准的通知》（渝高群发〔2020〕72号）文件要求执行，其余福利待遇按有关法律法规规定执行。