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　　庐山市国有投资控股集团有限公司（以下简称“国控集团”）是由庐山市人民政府批准并出资设立的国有独资企业，于2022年5月正式组建成立，注册资本金9亿元。为充实国控集团人才队伍建设，结合集团业务发展需要，集团本部及下属子公司计划面向社会公开招聘相关岗位工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、公平、择优的原则。

　　本次国控集团本部及下属融资担保公司面向社会招聘工作人员5名（国控集团本部4名、财信融资担保公司1名)，招聘岗位及人数详见下表，具体岗位职责及任职要求详见（附件1）。

　　1、年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限,年龄计算截止时间为2024年5月31日(含)。年龄计算方法为:35周岁及以下是指1989年5月31日(含)以后出生,40周岁及以下是指1984年5月31日(含)以后出生(以此类推)。

　　2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算,截止时间为2024年5月31日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

　　本次公开招聘贯彻“公开、公平、择优”的招聘原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

　　招聘信息在江西智工人力资源服务有限公司微信订阅号平台发布，并通过智工人力公众系统发布后续公告信息。

　　（1）报名时间：从公告发布之日起至2024年08月12日18：00止，（如报考人数未达到招聘计划开考比例，则往后顺延，直至报考人数达到开考比例）；

　　（1）身份证、毕业证书、书原件及复印件(国内学历需提供学信网学籍验证报告，境外学历需提供学历学位认证的相关证明材料)；

　　（2）报考岗位要求有工作经历的,需提供工作证明材料（如劳动合同、社保缴费证明或工作证明等）。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员在应聘时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。应聘人员经核准应聘资格确认无误后方可参加招聘，时间及地点另行通知。

　　1.笔试开考时招聘岗位人数与报名合格人数比例原则上不低于1：3，若岗位报名合格人数达到开考比例时，可按实际报名合格人数正常进入笔试，若有岗位报名人数未达到开考比例，取消本次该岗位招聘考试。

　　2.笔试满分100分，采用闭卷考试形式，笔试内容为相关专业基础知识或公文写作等，分数占最终成绩的50%；可免笔试人员如不参与笔试，其笔试成绩按照报考相同岗位人员笔试最高分计算；如其参与笔试，则笔试成绩按实际分数计算。

　　3.参加笔试人员凭身份证进入考场，并携带好黑色字迹笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品，不得携带手机、电子手表、计算器等电子设备。

　　1.根据笔试合格成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数不低于1:3的比例确定入围面试人员，末位并列的一并确定为面试入围人员。因面试入围人员自动放弃导致招聘岗位人数与面试入围人数比例未达到1：3的情况下，可按笔试成绩排名从高到低依次递补。

　　1.根据招聘计划按考试最终成绩从高到低确定入围人员。最终成绩相同的，具有全日制学历高者优先；全日制学历相同时，岗位相关工作经验丰富者优先。

　　1.所有参加体检的人员，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用自理，未到场体检或因自身原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告要求的资格条件不符的，立即取消应聘资格。

　　按照岗位招聘人数与拟聘用人数1:1比例，确定拟聘用人员名单，在智工人力订阅号公示，公示时间为3个工作日。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。若出现资格审查、体检、考察不合格或考生自动放弃及试用期内离职或试用期考核不合格造成的岗位空缺的情况，可从最终入围考生中，按最终综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　（一）报考人员如有举报或投诉事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午13:30-18:00）拨打以下电话：